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從8月1號開始，全國四萬多名「大專兼任教師」，不管有沒有本職，學校都得幫他們投保了。因為教育部公告，這個星期要修訂「兼任教師」聘任辦法！而未來，無本職的兼任老師，學校要提撥勞退金，而且請婚喪假、產假，這些代課費用也改由學校出。

大專兼任師納保爭議不斷，教育部改以修訂兼任教師聘任辦法因應，八月一號開始，不論有無本職，學校都要投勞保，並且替未具本職的教師提撥勞退金、比照專任教師給予有薪的婚喪假和產假，聘任採「學期」或「學年制」，修法上路後，預計全臺四萬多名兼任教師受影響。

== 教育部人事處處長 陳焜元==
比較大的一個調整包括像
兼任教師的請假
還有他的鐘點費的發給

原本兼任教師請假找人代課，鐘點費得自己出，修法後，由學校給付。

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淡江大學兼任老師宋亞克，對教育部的做法，依然感到焦慮，因為勞基法可保障兼任教師，被解聘須有正當理由，但這次修法，校方還是可將選課人數未達標準，做為解聘理由。

== 淡江大學法語系兼任教師 宋亞克==
至少一半的回應 有回應了
但是其實最最重要就是說
我們沒有工作保障權
我們這一次大家被辭聘
就是因為每個系都說
他要調整課時
所以這個最終的理由
是沒有被解決的

兼任師認為保障不足，私校校方則考量人事作業，認為投保或辦理有薪假，會增加校方行政負擔，建議兼任教師直接組織工會，由組織辦理投保等事宜。

==私立大學校院協進會理事長 李天任==
那這個兼職老師
依附在這個工會裡面
那政府來支持這個工會
所有福利的措施
透過工會來加保
那他的專職就是
服務這些兼職老師

全臺一萬三千多位不具本職、純粹四處上課的兼任教師，不受「教師法」保障，也不受「勞基法」規範，現在教育部修訂行政命令，看似提升兼任教師權益，但教師還是期待，最重要的續聘問題能夠改善，才是兼任教師保住飯碗的關鍵。

記者 黃怡菁 邱福財 臺北報導